HR-менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер

Мы — уральская строительная компания с 10-летней историей, реализующая проекты в области строительных направлений. Наша экспертиза — земляные работы, благоустройство территорий, демонтаж и поставка инертных материалов. Среди наших реализованных проектов — ЖК "Космос", ЖК "Макаровский", ЖК "Московский квартал" и другие знаковые объекты Екатеринбурга

Наша амбиция — за 5 лет стать федеральным застройщиком. И сейчас мы находимся в точке роста, где нам нужен профессионал, который создаст HR-функцию с нуля

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора — от мастеров и прорабов до руководителей отделов
• Создание и внедрение системы адаптации — чек-листы, должностные инструкции, регламенты и иные документы, которые действительно работают
• Разработка и внедрение инструментов мотивации и удержания ключевых специалистов
• Ввод в должность и сопровождение новых сотрудников
• Формирование здорового климата в коллективе, где ценят прямое общение и результат

Мы ищем того, кто:
— Имеет опыт от 2 лет в подборе и адаптации в строительной или смежной сфере
— Готов работать в офисе 5/2 — в нашем комфортном пространстве, где есть все для продуктивной работы
— Понимает специфику не только “офисного, но и "полевого" персонала и умеет находить подход к разным людям
— Видит в вызове возможность — создать то, чего раньше не было, и увидеть реальные результаты своего труда
— Готов стать тем, на кого можно положиться — от найма до построения команды мечты, которая достигает своих результатов

Мы предлагаем:
— Реальную возможность создать HR-направление с чистого листа и видеть, как твои решения меняют компанию к лучшему
— Работу напрямую с директором — без лишней бюрократии, где твои идеи будут услышаны и поддержаны
— Свободу действий в дружном коллективе, где ценят профессионализм и инициативу
— Достойный доход — оклад 70 000 - 90 000 ₽ + квартальный бонус до 40 000 ₽ по достижению целей
— Современный офис в Екатеринбурге с гибким началом рабочего дня

Если ты готов не просто работать, а создавать систему, которая будет работать и развиваться — мы ждем именно тебя. Давай строить будущее компании вместе!