Руководитель отдела по управлению персоналом

Руководитель отдела по управлению персоналом

Пермь, Промышленная улица, 121

Описание вакансии

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.

В Департамент капитального строительства мы приглашаем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

✅ УСЛОВИЯ:

  • Работа в международном промышленном холдинге с прекрасной историей и возможностью персонального карьерного роста
  • Стабильный доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата ( итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом)
  • Место работы: г. Пермь, улица Промышленная, дом 121
  • Пятидневка, с понедельника по пятницу, с 09-00 до 18-00 (с элементами ненормированного графика)
  • Оборудованное рабочее место, персональный ноутбук, корпоративная мобильная связь
  • Профессиональная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения, яркая и интересная корпоративная жизнь
  • Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития

✅ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и внедрение эффективной HRM-системы департамента;
  • Комплексная работа с персоналом компании;
  • Психологическая поддержка индивидуально и в группах;
  • Разработка программ вовлеченности, удержания и развития персонала;
  • Выстраивание результативной программы адаптации, наставничества, внутреннего и внешнего обучения, разработки и внедрения системы KPI;
  • Организация ассесмент-центра;
  • Бюджетирование, контроль ключевых HR-метрик, подготовка предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;

✅ ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее законченное образование в сфере HRM (психология или управление персоналом) + дополнительное образование по оценке персонала

Опыт работы в аналогичной должности на промышленных и/или производственных предприятиях от 2-х лет

Практическое понимание всех процессов по управлению персоналом, успешный опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов направления

Уверенное знание ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), Bitrix24, Teams, E-Staff

Навыки
  • Кадровая политика
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию