Шеф-редактор / руководитель контента

О проекте:

Мы — международная компания с авторской методикой в области психологии.
И сейчас мы находимся в поиске руководителя контента.
Наша цель — не просто продавать, а помогать людям меняться, понимать себя и видеть глубже.
Нам важно, чтобы контент в наших соцсетях был сильным, цельным и живым — не просто публикациями, а системной коммуникацией с аудиторией.

Чтобы у нас не было “набора постов”, а появилось ощущение единого голоса, глубины и узнаваемого стиля.

Контент должен создавать доверие, узнаваемость и долгосрочную связь с людьми, ради которых мы всё делаем — и при этом опираться на понятную систему и результаты.

Чем будет необходимо заниматься:

• Руководить контент-командой (смысловик, копирайтер, режиссёр, контент-маркетолог);
• Построить систему контент-планирования и производства, чтобы у команды был ритм, структура и прозрачность;
• Контролировать качество на всех этапах — от идей и смыслов до текстов, видео и визуала;
• Развивать и поддерживать тон и голос бренда, помогая авторам “говорить по-нашему”;
• Давать развивающую обратную связь: не просто править, а учить видеть смысл и меру;
• Разрабатывать рубрики, контент-стратегию и искать новые форматы, сохраняя цельность и стиль;
• Создавать и курировать цепочки “непродающего” контента — серии публикаций, которые не продают напрямую, а выстраивают доверие, показывают ценности бренда и формируют лояльность аудитории;
• Анализировать отклик аудитории, смотреть, что реально работает, и корректировать подход;
• Работать в связке с маркетингом — искать баланс между смыслом и метриками, защищая контент от “продажных шаблонов”.

Мы ищем того, кто...

• Умеет выстраивать контентную экосистему, а не просто “вести соцсети”;
• Видит в контенте инструмент влияния и восприятия бренда, а не только канал продаж;
• Может доказать свои результаты: рост вовлечённости, удержания аудитории, узнаваемости или качественных метрик контента;
• Способен соединить креатив и системность: мыслить концептуально, но при этом соблюдать сроки и структуру;
• Понимает, как превратить идеи в реальные, измеримые результаты;
• Работал в проектах, где важна глубина, человечность и продуманность (образование, психология, медиа, смысловой контент);
• Чувствует язык, эстетику и живую речь — умеет отличить сильный текст от нейросетевого;
• Может вдохновлять команду, но при этом требователен к качеству.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, полная занятость, гибкое начало дня;
• Конкурентная заработная плата - до 180 000 рублей;
• Оформление: трудовой договор или контракт с ИП/самозанятым;
• Возможность влиять на контент и стратегию бренда;
• Проект с миссией и человеческим смыслом;
• Команду, где уважают личные границы и ценят профессионализм;
• Гибкий формат, адекватные сроки, открытость к новым идеям.
  
  Приложи свое портфолио в сопроводительное письмо, и мы свяжемся с тобой в первую очередь :)