Привет! Мы в поиске СТО / Head of Development в Edtech компанию, которая ставит рекорды в подготовке к ЕГЭ и ОГЭ, открывает двери в топовые вузы и зажигает в школьниках огонь к знаниям.
Чем предстоит заниматься:
- Возглавить и развивать команду разработки и аналитики из 15+ человек.
- Провести аудит и выстроить эффективные процессы разработки, превратив высокую скорость роста в управляемый и предсказуемый результат.
- Разрабатывать и внедрять техническую стратегию компании, принимая ключевые решения по стеку технологий и архитектуре.
- Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой, транслируя стратегические цели в четкие технические задачи для команды.
- Курировать развитие инженерной культуры: code review, управление техническим долгом, внедрение лучших практик (CI/CD, тестирование).
Мы ищем руководителя, который:
- Имеет опыт управления командой от 5 человек и выстраивания процессов «с нуля» или в условиях быстрого роста.
- Говорит на языке бизнеса и мыслит результатами, а не только процессами. Может подтвердить свои достижения конкретными кейсами и метриками.
- Обладает глубокой технической экспертизой в бэкенд-разработке (PHP, Laravel/Symfony), проектировании высоконагруженных и масштабируемых систем.
- Понимает полный цикл разработки: от работы с PostgreSQL и оптимизации запросов до контейнеризации (Docker) и выстраивания CI/CD.
Энергичен, проактивен и готов к вызовам быстрорастущей компании. Умеет вести за собой команду в условиях высокой нагрузки.
Идеальный бэкграунд:
- Опыт работы в роли Tech Lead / Team Lead в крупной IT-компании (BigTech), чтобы понимать эталоны масштабирования.
- Успешный опыт перехода в растущий стартап или компанию-лидера, где вы построили и структурировали разработку.
Что мы предлагаем:
- Реальная impact-роль: Возможность повлиять на продукт, который меняет жизни сотен тысяч учеников.
- Свобода и доверие: Гибкий график, полная удалёнка и свобода в принятии ключевых технических решений.
- Конкурентоспособный доход: Достойная зарплата, которую мы обсудим с успешными кандидатами.
- Комфортные условия: ДМС, компенсация спорта, психологическая поддержка через сервис, дополнительные дни отдыха.
- Развитие: Оплата курсов и конференций, скидки на наши образовательные продукты.