Чем предстоит заниматься:
- Поддержка, развитие и мониторинг существующей серверной инфраструктуры
- Восстановление систем после сбоев
- Участие в проектах развития ИТ-инфраструктуры
- Поддержка документации в актуальном состоянии
- Внедрение новых технологий в процессы жизнедеятельности серверного оборудования, операционных систем и автоматизации сопровождения
Типовые задачи по сопровождению:
- Администрирование OS RHEL/OEL
- Администрирование кластеров высокой доступности п/у HP ServiceGuard
- Проработка вопросов по импортозамещению стека операционных систем на OS производства РФ
- Своевременное обновление версий компонентов операционной системы, установка патчей безопасности
- Планирование и проведение регламентных технических работ на серверной инфраструктуре и операционной системе
- Реагирование на мониторинг системных компонентов и принятие мер по предотвращению инцидентов
- Обработка жалоб и обращений по работе операционной системы, 3я линия технической поддержки (с привлечением экспертизы вендора)
- Ликвидация инцидентов в системном ПО и инфраструктуре
- Расследование произошедших инцидентов с целью определения их корневых причин, поиска и внедрения временных и постоянных решений
- Экспертиза и внедрение решений, направленных на оптимизацию инфраструктуры и/или повышение ее качества
- Ведение документации по новым процессам для наработки базы данных по возможным инцидентам и тонкостям настройки
Наши ожидания от кандидата:
- Наличие высшего образования
- Технический английский на уровне уверенного чтения документации
- Опыт администрирования OS Unix/Linux(HPUX, RHEL, SLES, Oracle Linux) 1-3 года
- Опыт работы с iLO, опыт диагностики и эксплуатации серверного оборудования(HPE)
- Опыт работы с инструментами CI/CD: GitLab, packer, vault
- Опыт работы с облачными системами: использование terraform
- Работа со средами виртуализации KVM/XEN/HPVM/VmWare/oVirt
- Работа с системами управления конфигурациями(cf-engine/ansible/salt/puppet)
- Опыт работы с высоконагруженными серверами БД и серверов приложений
Что мы предлагаем взамен:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины