Руководитель отдела продаж

Создай сильную команду и выведи продажи на новый уровень

Ищете возможность построить карьеру и проявить себя в роли лидера команды профессионалов? Присоединяйтесь к динамичной команде нашей компании в качестве руководителя отдела продаж!

Чем предстоит заниматься?

• Создавать эффективную структуру отдела продаж буквально с нуля: разработка стратегии, постановка целей и контроль их выполнения.
• Управлять командой специалистов численностью от 4 человек, обеспечивая качественное выполнение KPI.
• Настраивать CRM Bitrix, автоматизировать ключевые бизнес-процессы.
• Проводить обучение и регулярно проводить разбор сделок, передавая сотрудникам свои лучшие практики.
• Разрабатывать эффективные скрипты звонков, письма клиентам и инструкции по обработке возражений.
• Участвовать в формировании воронки продаж, аналитики конверсий и контроля динамики ключевых показателей.
• Быстро реагировать на кризисные ситуации, принимая взвешенные управленческие решения.
• Регулярно взаимодействовать с клиентами высокого уровня, ведя сложные переговоры и укрепляя отношения с ключевыми партнерами.
• Анализировать рынок, изучать поведение целевой аудитории и формировать стратегию продвижения продуктов.

Что нужно уметь?

• Опыт руководства отделом продаж B2B от 5 лет.
• Успешный опыт построения отдела продаж с нуля и управления персоналом от 5 человек.
• Глубокое понимание принципов ведения сложных переговоров и способность аргументированно отстаивать интересы компании.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и оперативно действовать в критических ситуациях.
• Высокий уровень стрессоустойчивости и способности принимать взвешенные решения в условиях неопределённости.
• Навык эффективного распределения времени и приоритизации задач.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Превосходные навыки анализа данных, интерпретации статистики и понимания рыночных тенденций.
• Хорошее владение инструментами автоматизации продаж (CRM Bitrix).
• Способность систематически обучать и развивать членов команды, передавая опыт и повышая квалификацию сотрудников.

Почему стоит выбрать нас?

• Возможность самостоятельно сформировать отдел продаж и задать вектор его развития.
• Работа в сплочённой команде профессионалов, ориентированных на высокие результаты.
• Широкий простор для личностного и профессионального роста.
• Конкурентоспособная заработную плату, премии и % с продаж по итогам выполнения KPI отдела.
• Удобный график работы и комфортные условия труда.
• ДМС после года работы