Инженер-сметчик

Инженер-сметчик

посёлок городского типа Харп

Описание вакансии

На объект строительства автомобильной дороги общего пользования регионального или межмуниципального значения Ямало-ненецкого автономного округа п. Харп (Горнолыжный центр - МАС "Снежинка") требуется Инженер-сметчик

Обязанности:

  • Формировнаие актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3
  • Учет выполненных работ по форме КС-ба
  • Составление смет на дополнительные работы
  • Определение сметной стоимости затрат труда, машин, механизмов, материалов
Требования:
  • Высшее образование в области строительства
  • Стаж работы от 3-х лет
  • Владение MS office, 1С Документооборот
  • Владение сметными программами РИК, Гранд-смета
  • Медицинские требования:

    прохождение медицинской комиссии в любом медицинском сертифицированном учреждении за счет предприятия

    обязательное наличие справки о наличии антител по заболеванию кори

    обязательное наличие справки об отсутствии заболеваний ВИЧ

  • Обязательная проверка службы безопасности

  • Категорический запрет употребления алкогольных напитков в период нахождения на вахте и в пути, с немедленным расторжением договора и штрафными санкциями при выявлении

Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Вахтовый метод работы (45/45);
  • дневная смена с 8:00, до 19:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, ночная смена с 20:00 до 07:00, перерыв на обед с 01:00 до 02:00 (смена 10 часов)
  • дневная смена с 8:00, до 20:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, ночная смена с 20:00 до 08:00, перерыв на обед с 01:00 до 02:00 (смена 11 часов)
  • Регион работы - Объект строительства в пределах 20 км от поселка Харп-Северное Сияние, Приуральский район, ЯНАО. Опорный город - Салехард, Лабытнанги, проезд авиа или железнодорожным транспортом
  • Перечисление заработной платы на личную карту сотрудника, открытую в любом банке; сроки выплаты: 15 число каждого месяца - заработная плата за предыдущий месяц, 27 числа - аванс текущего месяца

  • Бесплатная выдача при трудоустройстве специальной одежды и индивидуальных средств защиты в соответствии с установленными нормами и сроками

  • Условия проживания:

    бесплатное проживание в вахтовых поселках предприятия, находящихся в пределах строительного объекта. Жилые мобильные здания на 4-5 человека, общежития в капитальном исполнении комнаты на 3-4 человека

    в вахтовых поселках баня, работает ежедневно, в зданиях - общежитиях душевые

    бесплатная смена белья один раз в 7 дней

    бесплатная прачечная для личных вещей

  • Питание:
    в вахтовых поселках котлопункты - столовые, завтрак, обед, ужин, выбор комплекса питания : первое 2-3 вида, горячих блюд 2-3 вида, салаты 2-3 вида, выпечка, напитки; в ночное время осуществляется доставка горячей пищи к месту работ; комплексное горячее питание за счет предприятия; кафе-магазин, расположенный вблизи с вахтовым поселком с возможностью расчетов банковской картой
  • Устойчивая сотовая связь в вахтовом поселке (МТС, Мегафон, Билайн) с мобильным интернетом
  • Доставка к месту трудоустройства:

    приобретение предприятием билетов к месту прохождения медицинской комиссии в сертифицированном учреждении (Уфа, Новый Уренгой, клиники РЖД)

    приобретение предприятием билетов от места прохождения медицинской комиссии к месту работ

  • Доставка к месту работ и обратно (трудоустроенный персонал)

    приобретение билетов к пункту сбора (Уфа, Москва, Тюмень) организацией на основании заявки. В случае приобретения билетов сотрудником, компенсация полной стоимости (авиа эконом или плацкарт скорого поезда) на основании отчета

    компенсация стоимости приобретения билетов сотрудником от места сбора до места жительства и обратно на основании отчета

    доставка работников от вахтового поселка или общежития к месту работ и обратно, а также на обед и с обеда осуществляется транспортом предприятия

  • Дополнительные гарантии и льготы

    оплата льготного проезда к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года

    обязательное социальное страхование

  • Уровень заработной платы определяется в соответствии с заявкой на набор персонала в зависимости от квалификации и опыта соискателя на основании проверки документов и собеседования с руководителем структурного подразделения

Навыки
  • MS Office
  • 1С: Документооборот
  • Гранд-смета
  • РИК
  • КС-2
  • КС-3
  • КС-6а
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию