Менеджер по внедрению изменений

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;
участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;
запускать систему постоянных улучшений: работа с улучшениями «на полу», сбор и распространение «лучших практик»;
организовывать и обеспечивать выполнение SLA c операционным управлением транспортной логистики, в т.ч. в части КТГ и наличия ресурсов.

Требования:

опыт работы в области развития и внедрения изменений в транспортной Логистике (Ритейл, логистические операторы, дистрибьюторы, FMCG производители) от 2х лет;
опыт разработки и внедрения планов по повышению операционной эффективности транспортной логистики;
знание процессов транспорта ( дополнительное знание складских процессов в ритейле будет преимуществом);
знание методологии, успешный опыт реализации;
умение вести эффективные переговоры, выявлять потребности, работать с возражениями, получать результат на позиции Win-Win;
уверенный пользователь MS Excel;
опыт работы в Microsoft Project, Visio;
опыт подготовки презентаций в PowerPoint.

Мы предлагаем:

работу в самом развивающемся ритейле;
пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
график работы 5/2;
работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.