Chief C&B

Требования:

• Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет.
• Глубокие знания законодательства в области труда и налогообложения.
• Опыт внедрения и управления автоматизированными системами для управления HR-процессами.
• Работа в ERP системах SAP, Monolit желательно
• Уверенное владение Excel
• Уверенное владение английским языком

Обязанности:

• Руководство отделом C&B
• Анализ рынка труда для определения конкурентоспособности вознаграждений.
• Разработка и внедрение компенсационных стратегий, соответствующих бизнес-потребностям: на основе merit grid, pay for performance, salary structure – компенсационный план.
• Управление системой оплаты труда
• Установление и регулярное обновление структуры заработной платы
• Разработка и поддержание системы премирования и надбавок
• Оценка практик вознаграждений компаний на рынке
• Предоставление рекомендаций по изменению компенсационных пакетов
• Учет и мониторинг льгот, формирование бюджета на вознаграждения
• Разработка бюджета на оплату труда, льготы, награды и др.компенсационные расходы
• Разработка процедур оплаты труда и предоставления льгот
• Обеспечение эффективности HR-процессов через автоматизированные инструменты
• Анализ данных и отчетность, план факт анализ затрат на персонал OPEX​​​

Условия:

• международная компания, соцпакет, годовой бонус, гибридный режим работы, развозка