Специалист по закупкам

• Составлять планы работ по закупкам (модернизации, реконструкции, всех видов ремонтов, обслуживаний, жизнеобеспечения: газо-, водо-, тепло-, электорснабжение);
• Формировать годовую программу закупок по планам работ и заявкам от других подразделений предприятия в программах 1С УПО, Закупки 2.0;
• Оформлять документы для заключения договоров и проведения закупочной процедуры в соответствии с единой отраслевой системой закупок и законодательством;
• Заключать и вести договоры с подрядными организациями по вопросам строительства, проектирования, ремонта энергетических объектов предприятия;
• Оформлять договоры с ресурсо-снабжающими организациями;
• Проводить налоговую экспертизу по заключаемым договорам;
• Разрабатывать категорийную стратегию;
• Оформлять заявки на претензионную работу по договорам с нарушением;
• Выполнять расчет планируемых и фактических расходов на (за) год;
• Подавать предварительные данные о планируемых затратах и поступлениях в бухгалтерию, казначейство, отдел планирования;
• Оформлять плановые и фактические отчеты по распределению энергоносителей/затрат по потребителям;
• Оформлять первичные бухгалтерские документы (счет, акт оказанных услуг, счет-фактура) с дальнейшим занесением их в системы 1С УПО, 1С ERP;
• Оформлять и согласовать с заинтересованными подразделениями акцепт на оплату; Осуществлять контроль соответствия сроков выполнения работ и оплаты условиям договора.

• Образование/специальность - высшее, предпочтительно экономическое;

• Опыт работы - не требуется;

• Ответственный подход к выполнению поставленных задач;

• Исполнительность и аккуратность в работе;

• Дисциплина и пунктуальность;

• Коммуникабельность и умение работать в команде;

• Стремление к самообразованию, повышению уровня знаний по специальности.

Условия:

• График работы 5/2, понедельник - четверг с 7:00 до 16:00, пятница - с 07-00 до 14:45;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Оплата труда включает стабильные базовые выплаты и премирование (квартал, год);
• Есть возможность подработки с повышенным коэффициентом оплаты;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Предоставление санаторно-курортное лечения;
• Компенсация детского оздоровительного отдыха.