Бухгалтер по расчету заработной платы

Санкт-Петербург, Торфяная дорога, 7

Метро: Старая Деревня

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
Начисление заработной платы и иных видов вознаграждений (окладов, премий, командировок, займов, договоров ГПХ, прочих доходов) и удержаний (в т. ч. по исполнительным листам) в 1С ЗУП, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
Осуществление обмена СЭДО.
Контроль по взаиморасчетам с персоналом.
Сверка данных учета в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия. Контроль операций по расчету зарплаты на счетах бухгалтерского учета 70,71,76.10,69,68.01 и т.д.)
Подготовка и сдача налоговой отчетности (уведомления по НДФЛ, СВ, отчеты 6-НДФЛ, РСВ, Персональные сведения, ЕФС-1 и т.д) контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.
Отражение в учете авансовых отчетов по командировкам,
Учет банковских операций, формирование платежных поручений в Банк-клиенте, валютный контроль, спец. счет, обработка банковских выписок в 1С и пр.;
Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
Замещение главного бухгалтера в период отсутствия;
Повышение своих знаний трудового законодательства в области начисления и выплаты пособий, предоставлении льгот отдельным категориям работников.

Требования:

Высшее/среднее профессиональное финансово-экономическое образование;
Опыт расчета заработной платы в организациях численностью более 70 чел.;
Общий стаж работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;
Уверенные знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения, с учетом последних изменений;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3, 1С ЗУП;
Умение работать с современными системами обмена информацией;
Внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности;
Вежливость, сдержанность, навыки делового этикета, умение адекватно реагировать на ситуации и уважительно относиться к коллегам;
Желание обучаться и расти профессионально;
Умение быстро адаптироваться и работать в команде.