Менеджер по кадровому делопроизводству

Задачи:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников; — Оформление отпусков, больничных, личных дел;

— Ведение табеля учета рабочего времени;

— Учет и ведение трудовых книжек и личных дел;

— Составление и ведение графика отпусков, своевременное проведение отпусков;

— Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;

— Ведение штатного расписания (внесение и утверждение изменений);

— Оформление приказов по командировкам;

• Ведение воинского учёта;

— Актуализация должностных инструкций.

Что для нас важно: — Высшее образование;

— Опыт работы от 3-х лет на данной позиции;

— Уверенное знание программы 1С ЗУП, MS Office;

— Внимательность, ответственность, аккуратность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на год, с возможной пролонгацией);
• График 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Офис: г. Кемерово, пр. Притомский, д. 11;