Ведущий инженер по строительному контролю

- подготовка заданий на проектирование / строительство;

- умение работать с проектно-сметной документацией;

- работа в программном комплексе AUTOCAD

- проведение геодезических измерений с применением тахеометра, GNSS- оборудования и обработка результатов измерений;

- контроль и надзор за ходом и качеством выполняемых работ, соблюдением сроков их выполнения, качеством используемых материалов и оборудования;

- контроль ведения Подрядчиком исполнительной технической документации на выполненные работы в том числе геодезические планы/профили;

- контроль наличия и правильности ведения первичной технической документации;

- контроль за устранением выявленных дефектов и предписаний в процессе строительства;

- проверка разрешительной документации по ходу работ, а также контроль за своевременностью ее оформления и представления;

- контроль за устранением выявленных дефектов в проектной и рабочей документации;

- участие в проверках, проводимых уполномоченным органом государственного строительного надзора, иными уполномоченными на такие проверки инспекциями и комиссиями;

- подготовка документов на получение разрешения на строительство по объектам капитального строительства;

- подготовка объектов капитального строительства к вводу в эксплуатацию (организация приемочных комиссий по приемке объектов, проверка / оформление ИТД, работа с надзорными органами, подготовка документов на разрешение на ввод);

- ведение договорной работы;

- высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», либо нефтегазового направления

- наименование специальности по диплому должно входить в перечень согласно приказу Мин. строительства

- наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по строительному профилю

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные);

• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;

• Профессиональное развитие и самореализация;

• Работа в г. Архангельске, современный комфортный офис;

• Отличный профессиональный коллектив;

• Социальный пакет;

• Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (ежегодно);

• Ежегодные премиальный выплаты (к гендерным и профессиональным праздникам);

• Частичная компенсация ДОУ, ДОЛ.