ЗапСибНефтехим – одно из крупнейших предприятий СИБУРа и ведущий нефтегазохимический комплекс России. Наш комплекс перерабатывает побочные продукты нефтегазодобычи Западной Сибири и выпускает современные марки полиэтилена и полипропилена, которые востребованы по всему миру.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Участвовать в подготовке к пуску новых производственных мощностей проекта ДГП-2.
- Вести технологический процесс на насосных установках, оборудовании водоснабжения, водоотведения, очистки стоков, компрессорных установках.
- Регулировать подачу и поддерживать заданные параметры подаваемых сред.
- Поддерживать требуемое качество энергоресурсов.
- Выполнять пуск, остановку, опрессовку, опробование оборудования, переключение в технологических схемах.
- Обеспечивать контроль режима работы технологического процесса, оборудования, теплопотребляющих установок, тепловых сетей, паропроводов, конденсатопроводов, арматуры, электрообогрева.
- Участвовать в индивидуальных испытаниях и комплексном опробовании оборудования.
- Обеспечивать приемку оборудования из ПНР и ведение эксплуатационного режима.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Опыт работы в крупных промышленных предприятиях.
- Профильное образование аппаратчика химводоочистки, оператора технологических установок, машиниста компрессорных/насосных установок.
- Знания конструктива устройств и принципов работы компрессорного/насосного оборудования.
- Знания специфики процессов передачи тепла.
- Знания требований охраны труда и промышленной безопасности, правил и инструкций по охране труда, трудового законодательства, трудовой и производственной дисциплины.
Что мы предлагаем:
- Локация: Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет: обеспечение служебным жильем, оплата проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Заработная плата по итогам собеседования, годовая премия за эффективную работу и результат.
- Расширенный социальный пакет: ДМС, разнообразные льготы и скидки от партнеров.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Возможность обучаться в нашем Корпоративном университете.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития, в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.