Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"
АО "РН-Транс" . Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.
Обязанности:
- Формирование и контроль выполнения заявок в службы поддержки пользователей Компании, Общества, ПАО АНК «Башнефть», организаций-контрагентов.
- Поддержка рабочих мест пользователей Филиала (консультирование пользователей, установка и настройка программного обеспечения, настройка оргтехники).
- Поддержка систем радиосвязи на железнодорожных участках Филиала.
- Поддержка систем аудио- видео- конференцсвязи Филиала.
- Поддержка телефонии Филиала.
- Участие в формировании планов и распределении материально-технических ресурсов Филиала по направлению Информационные технологии. Обеспечение своевременности представления заявок на средства связи, сетевое оборудование, компьютеры и оргтехнику.
- Составление технических заданий, технических заключений и опросных листов на закупаемое оборудование.
- Координация деятельности организаций, оказывающих услуги Филиалу по обеспечению бесперебойной и эффективной работы смонтированных систем передачи данных, компьютерного оборудования и оргтехники Филиала. Контроль выполнения работ по предоставлению информационных услуг и услуг связи.
- Подготовка предложений по приобретению сетевого оборудования, компьютеров и оргтехники, оборудования связи.
- Выполнение ремонта оборудования ИТ на площадках Филиала и в сервисных центрах.
Требования:
- Высшее образование в области ИТ.
- Стаж работы по направлению деятельности не менее 2-х лет.
- Умение работать с большим количеством информации.
- Отличное знание операционной системы Windows, офисных приложений.
- Навыки системного администрирования.
- Умение искать и находить ответы на возникающие вопросы и решать нестандартные задачи в короткие сроки.
Условия:
- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.
- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
- Страхование работников (ДМС, НС).
- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
- Отдых в санаториях по всей стране.
- Летние оздоровительные лагеря для детей.
- Ипотечная программа.
- Корпоративная пенсия.
- Оплата фитнеса.