Управляющий по формату

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль работы магазинов (в подчинении в среднем 10 магазинов), соблюдение стандартов компании;
• Планирование товарооборота и проведение работ по минимизации потерь;
• Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
• Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
• Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала;
• Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета;
• Участие в стратегическом развитии Компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт управления коллективом от 2 лет;

• Опыт работы в розничной торговле на позиции супервайзера, управляющего по формату, директора крупного магазина-обязателен!;
• Навыки постановки целей, планирования, обучения персонала;
• Знание процессов розничной торговли.