Мастер водоснабжения и канализации

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Эксплуатация всего оборудования и коммуникаций Участка.
Организация сбора и отведения от всех объектов Порта хозяйственно-бытовых стоков, солесодержащих и ливневых стоков.
Контроль регулярного обновления документов, регламентирующих деятельность Участка

Требования:

Опыт работы на должности Начальник участка/мастер участка локально очистных сооружений
Поддержание исправного состояния и безопасной эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения, КНС (канализационные насосные станции), ВНС (водопроводные насосные станции), ЛОС (локальные очистные сооружения) и прочего вспомогательного оборудования: арматуры, каналов, камер, дренажных систем, а также поддержание чистоты в камерах, каналах, колодцев и своевременная откачка воды из них.
Разработка мероприятий по предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда для подчинённого персонала Общества.
Подготовка и организация проведения ремонтных работ, обеспечение выписки и доставки материалов и оборудования, организация транспорта, расстановки персонала, инструктаж производителю работ и личное руководство этими работами.
Организация безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах, обеспечение установленным законодательством, правилами трудового распорядка, режима труда или отдыха подчинённого персонала.

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
Трансфер:
бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани