Менеджер по работе с маркетплейсом Яндекс Маркет (офис)

Seller.ru – ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге.

Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фулфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Так же, мы помогаем развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами.

Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающая гипермаркеты нового формата с фокусом продаж через маркетплейсы.

- Remont.ru – гипермаркет товаров для стройки и ремонта,

- Lapa.ru – гипермаркет товаров для животных,

- Carma – гипермаркет автотоваров,

- Trops – гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха.

В связи с активным ростом и развитием бизнеса, мы расширяем штат и Приглашаем в нашу команду: Менеджера по работе с маркетплейсом Яндекс Маркет.

Обязанности:

• Разработка и реализация планов продвижения товаров на Яндекс Маркет;
• Формирование и отслеживание цены товара согласно Юнит-экономики;
• Мониторинг конкурентов;
• Взаимодействие с категорийным менеджером и контент отделом;
• Проведение мероприятий по продвижению товаров и привлечению трафика;
• Мониторинг продаж, отслеживание конверсии и оценка эффективности рекламных кампаний;
• Составление отчетов о продажах на маркетплейсах и разработка новых стратегий продвижения товаров;
• Осуществление комплекса мер, направленных на улучшение репутации бренда;

Требования:

• Обязательный опыт работы на площадке Яндекс Маркет от 1 года;
• Работа с сервисами по аналитике продаж на МП;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, внимательность;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре города 800м. от ст.м. "Геологическая";
• Возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании;
• Участие в конференциях и профессиональных мероприятиях;
• Обеспечиваем индивидуальное сопровождение карьерного трека и непрерывное личностное развитие;
• Реализуем работу над повышением уровня эмоционального благополучия сотрудников.