Мы ищем энергичного и вовлечённого Тренера по продажам, который поможет укрепить коммерческие команды через развитие навыков и внедрение лучших практик продаж. Тренер будет отвечать за выявление потребностей в обучении, создание и адаптацию учебных программ, проведение тренингов в полевых условиях, а также за повышение эффективности торговых команд и партнёров-дистрибьюторов.
Обязанности:
Анализировать и определять ключевые зоны роста сотрудников отдела продаж совместно с региональными командами.
Разрабатывать и реализовывать годовой план обучения и развития в сотрудничестве с HR и руководителями направлений.
Проводить тренинги и коучинг-сессии по модели 70-20-10, используя современные методы и интерактивные инструменты обучения.
Локализовать и внедрять обучающие материалы и программы, поступающие из головного офиса, с учётом особенностей казахстанского рынка.
Проводить обучение и полевые тренинги для команд дистрибьюторов.
Оценивать эффективность программ и рационально использовать бюджет на обучение.
Готовить отчётность и участвовать в стратегических встречах с руководством и международной командой.
Высшее образование.
От 2лет релевантного опыта: в обучении продажам, развитии торговых команд.
Владение английским, русским и казахским языками на свободном уровне.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Умение выстраивать партнёрские отношения, мотивировать и вдохновлять команды.
Высокая ориентация на результат, клиентоориентированность и готовность решать сложные ситуации.
Структурное мышление и понимание бизнес-процессов, стремление искать пути для их улучшения.