Аналитик направления по взысканию проблемной задолженности

В направлении по взысканию проблемной задолженности открывается позиция аналитика.

Обязанности

• формирование регулярной отчетности – сбор и анализ данных по результатам работы / еженедельных оперативных совещаний (направление деятельности - судебно-исполнительное производство ТБ и ГОСБ)
• формирование презентационных материалов
• формирование dashbord’ов направления
• взаимодействие с Центральным Аппаратом по вопросам отчетности, аналитики и корректировок результатов работы подразделения
• полевые визиты - ГЕМБА в ГОСБ ВВБ с целью проведения наставничества руководителей / сотрудников по развитию западающих зон
• проведение аудита и разработка мероприятий по повышению эффективности низкоэффективных сотрудников.

Требования

• высшее экономическое образование
• опыт работы с дебиторской задолженностью будет преимуществом
• продвинутое владение Excel, SQL, опционально Python (анализ больших данных, с целью поиска зависимостей и основных бизнес-решений)
• продвинутое владение MS PowerPoint
• опыт работы с ИИ-инструментами
• готовность брать лидерство в коллективе, выполнять роль наставника
• умение работать в режиме многозадачности
• креативность, системное мышление
• стрессоустойчивость и готовность работать в ненормированном режиме
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий
• удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
• современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35
• возможна релокация в Нижний Новгород
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!