Ведущий специалист по подбору персонала

Ведение полного цикла подбора от поиска кандидатов до их трудоустройства в компанию:

Обязанности:

• определение эффективных каналов поиска кандидатов, составление профилей вакансий и размещение их на различных ресурсах
• подбор кандидатов ИТР, руководящий состав, бэк-офис, как в центральный офис в Москве, так и на проекты в Москве, в Московской области, в регионах
• координация и контроль прохождения кандидатами всех этапов отбора в соответствии с принятыми в компании процедурами
• подготовка предложений о работе
• ведение ежедневной оперативной отчётности по подбору персонала, в том числе базы данных
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации

• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, опыт в строительных или девелоперских компаниях будет являться весомым преимуществом
• опыт ведения от 20-ти вакансий одновременно
• уверенное владение основными офисными программами, опыт в 1С ЗУП желателен
• готовность к интенсивной и многозадачной работе

• работа в центральном офисе на м. Динамо
• официальное трудоустройство по ТК РФ, договор ГПХ
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• корпоративная связь (предоставляется СИМ-карта)
• добровольное медицинское страхование
• корпоративные программы лояльности, в том числе льготная ипотека