Маркетолог

Маркетолог с ростом до CMO | B2B - холодный аутрич

Мы — Power Play, — эксперты в области B2B-лидогенерации и привлечения инвестиций. Наша миссия — генерировать качественные встречи и продажи для крупных B2B-компаний и стартапов на международных рынках (EU, MENA, US). Мы используем передовые инструменты: холодные e-mail и LinkedIn рассылки, подкреплённые мощью искусственного интеллекта для максимальной эффективности.

Сейчас мы прошли этап активного роста и находимся в фазе стратегической пересборки. Основатель переходит в совет директоров и ищет амбициозного лидера, готового взять на себя операционное управление и вывести компанию на новую высоту.

Ключевая цель должности: запуск и наладка стабильного потока клиентов в B2B-сегменте через построение эффективных маркетинговых каналов, с дальнейшим ростом до руководителя маркетингового направления.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и запуск маркетинговых кампаний (email-маркетинг, LinkedIn, холодный аутрич);

• Поиск и сегментация клиентской базы для аутрич-активностей;

• Написание продающих скриптов для писем и звонков;

• Создание и систематизация маркетинговых процессов и инструкций для команды;

• Координация создания лендингов (с привлечением подрядчиков);

• Анализ эффективности каналов привлечения и их оптимизация.

Требования:

• Важно: английский (уровень B2–C1) для ведения переговоров и ежедневной коммуникации;

• Важно: опыт в B2B на международном рынке;

• Важно: ​​​​​​​опыт в холодном аутриче (email, LinkedIn);

• (Будет плюсом) Опыт написания скриптов, инструкций и постановки процессов;

• (Будет плюсом) Опыт руководства проектами или построения команд;

• Системный подход к задачам.

Что мы предлагаем:

• Доход: Фикс 200 000 рублей на руки + %. Реальная возможность выйти на доход от 1 млн+ руб./мес. с долей в компании по достижению цели — позиции СМО;

• Удалённый формат работы;

• Роль ЛПР: Вы будете лицом, принимающим решения, а не просто исполнителем;

• Инвестиция в Вас: Мы готовы вложиться в Ваше развитие и вырастить настоящего лидера внутри компании;

• Уникальный менторинг от фаундера:

  1) Еженедельные 1:1 сессии по стратегическим и управленческим вопросам
  2) Обучение на реальных кейсах: фандрайзинг для стартапов, работа с C-level, масштабирование холодных каналов.
  3) Доступ к эксклюзивному нетворку (фаундеры, инвесторы, топ-менеджеры, включая экосистему Гребенюка).
  4) Личный разбор ошибок и поддержка в принятии сложных решений («ментор как safety-net»).

• Чёткий карьерный трек: Позиция Ведущего маркетолога → CMO в течение 1-2 лет. Вы не просто руководите, Вы готовитесь стать полноправным лидером компании;

• Полная операционная автономия при стратегической поддержке.

Этапы подбора:

1. Онлайн-встреча с рекрутером.

2. Первая встреча в основателем компании.

3. Выполнение тестового задания (схожего с описанным в брифе).

4. Финальная встреча с основателем и согласование условий,