Инженер отдела технического контроля

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 14 ноября!

Компания «ГОСТ» - поставщик оборудования для физико-механических испытаний, который уже более 8-ми лет является надежным партнером ведущих предприятий различных отраслей промышленности на всей территории России: заводы-производители, ВПК, государственные организации, научно-исследовательские институты, университеты и испытательные лаборатории. Нашими клиентами являются: АО «Концерн «Калашников», Госкорпорация «Росатом», ПАО «Газпром», ПАО «СИБУР Холдинг», МГУ имени М. В. Ломоносова, МГТУ им. Н. Э. Баумана, АО «Концерн Росэнергоатом», НИЦ «Курчатовский Институт», АО «Благовещенская ТЭЦ» и многие другие.

Входим в ТОП-3 компаний России в данном сегменте рынка!

Наша большая цель – стать лидером рынка, достичь миллиардных оборотов и доказать, что Российский производитель делает качественное и доступное испытательное оборудование, которое действительно решает задачи заказчиков!

Мы выпускаем продукт, которым действительно гордимся!

Качество и точность – наши приоритеты в работе!

Наш девиз – «Испытай качество!»

Наша организация динамично и масштабно растет, не останавливаясь на достигнутом!

- Мы стабильно увеличиваем штат специалистов;

- Количество наших клиентов растет более чем в 2 раза ежегодно;

- Общая площадь производственных и офисных помещений достигла 2500 квадратных метров;

- На складе готовой продукции всегда свыше 1000 единиц товара в наличии;

- Компания успешно реализовала более 550 контрактов, в том числе государственных и оборонных заказов!

Почему открыта вакансия: для усиления штата в связи с активным ростом продаж, мы ищем в нашу команду сильного, активного, замотивированного на результат, «горящего» своим делом Инженера отдела технического контроля!

Обязанности:

• Своевременное и корректное создание и ведение документации (технической и метрологической);
• Взаимодействие с отделами для координации работ и контроля сроков выпуска документации;
• Комплектование технической документации для последующей отправки заказчику;
• Участие в разработке нормативной и эксплуатационной документации для продукции, а также внедрение новых методов по ее созданию и/или улучшению;
• Проведение технического контроля изготовленной продукции.

Требования:

• Оконченное или неоконченное высшее техническое образование или образование по специальностям «Метрология и стандартизация», «Метрология и метрологическое обеспечение», «Приборостроение», а также аналогичное;
• Знание и умение ориентироваться в нормативной и технической документации;
• Понимание основных принципов измерения параметров;
• Техническое мышление и кругозор;
• Грамотная речь и хорошее владение русским языком;
• Умение грамотно излагать информацию, техническая грамотность;
• Понимание принципов или опыт написания документации по ГОСТ;
• Внимательность к деталям, способность работать в команде;
• Высокая мотивация к обучению и профессиональному развитию;
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• Дополнительным преимуществом будет опыт практической работы не менее одного года в направлении производства или метрологии, а также опыт работы по ведению и/или составлению технической документации;
• Личностные качества: честность, ответственность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• Прозрачная систему мотивации: оклад + премия;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, что позволяет избежать час-пик!

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (предпочтительно в весенне-летний период) и больничный;

• Сплоченная, успешная команда - средний возраст сотрудников 27 лет;

• Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро Авиамоторная (10 минут пешком);

• Отдельное кухонное помещение со всей необходимой бытовой техникой, в том числе кофемашиной;

• Современный ремонт и техническое оснащение рабочего места;

• Сочетание возможностей карьерного роста для сотрудников и динамичного развития компании;

• Регулярные корпоративные мероприятия;

• Поездки на профильные выставки для обмена опытом с компаниями из смежных сфер;

• Индивидуальный подход к каждому сотруднику, наставничество на время прохождения обучения;

• Выстроенная система адаптации и вхождения в должность для быстрого получения результата.

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.