Ведущий специалист (Отдел резервирования)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

• Проведение оценки уровня рисков по ПОС\ПОТ (кредиты и гарантии);
• Расчет параметров резервирования по портфелям бизнес-сегмента МСБ (кредиты и гарантии) по РСБУ и МСФО;
• Подготовка отчетности по резервам для внешних и внутренних пользователей;
• Мониторинг кредитного портфеля МСБ и уровня резервов;
• Участие в совершенствовании процессов резервирования.

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в подразделениях, занимающихся резервированием или управлением рисками от 1 до 3 лет;
• Знание Положений Банка России 590-П, 611-П, 809-П и стандарта МСФО 9;
• Понимание бизнес-процессов поточного кредитования и портфельного резервирования (бизнес-сегмент МСБ);
• Уверенное использование MS Office (Excel, Word, Power Point), SQL (преимущество).

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.