Что такое ForteBank?
- место сильных людей;
- входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
- более 20 лет на рынке банковских услуг;
- около 4 000 сотрудников;
- 20 филиалов по всей стране.
Обязанности:
- Архитектура и проектирование
• Проектирование архитектуры backend-компонентов BPM-системы.
• Разработка архитектурных решений по интеграции с внешними и внутренними сервисами.
• Разработка предложений по улучшению архитектуры backend-части.
• Выбор технологий, инструментов и подходов разработки в рамках задач. - Разработка, интеграция и сопровождение
• Разработка серверной логики low-code BPM-системы, реализация backend-компонентов ИТ-решений (использование паттернов проектирования).
• Оптимизация существующего backend-кода, рефакторинг и устранение технического долга.
• Настройка инструментов разработки, работа с внутренними библиотеками.
• Поддержка единого подхода к разработке, применение best practices.
• Интеграция с системами Банка и внешними ИС, настройка обмена данными между системами с учетом требований безопасности и шифрования.
• Подключение к внешним системам через API, обработка ответов сторонних сервисов.
• Анализ логов и мониторинг backend-сервисов, устранение ошибок.
• Участие в релизах, деплое, CI/CD-процессах. Поддержка сервисов на продуктиве.
• Устранение инцидентов и багов, контроль качества кода, техническая поддержка внедренных решений.
• Работа с БД: создание схем, оптимизация запросов. - Взаимодействие и документация
• Консультирование и менторинг младших разработчиков, участие в код-ревью.
• Взаимодействие с аналитиками, архитекторами и представителями бизнес-подразделений для уточнения требований, оценки трудоемкости и определения сроков задач.
• Взаимодействие с ключевыми участниками проектных активностей.
• Проведение встреч и коммуникаций с бизнес-заказчиком и внешними вендорами.
• Взаимодействие с DevOps для сборки и деплоя.
• Взаимодействие с отделом безопасности для выявления и устранения уязвимостей.
• Взаимодействие с разработчиками, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами для обеспечения высокого качества разрабатываемых решений.
• Участие в обучающих сессиях, внутрикомандных встречах и инициативах.
• Ведение технической документации и пользовательских инструкций.
• Описание бизнес-логики и ИТ-решений.
Требования:
- Высшее образование (техническое);
- Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка;
- Знание основных бизнес-процессов Банка и автоматизированных систем, связанных с этими процессами;
- Знание принципов, методов проектирования и разработки программного обеспечения;
- Знание современных информационных технологий, интеграционных процессов, микросервисной архитектуры;
- Знание принципов объектно-ориентированного программирования и проектирования (ООП, SOLID, DRY и др.);
- Знание ключевого языка программирования backend-разработки (Java, Groovy, Kotlin и пр.);
- Знание алгоритмов и структуры данных, паттернов проектирования;
- Знание базовых архитектурных паттернов backend-систем;
- Знание основ архитектуры клиент-серверных и распределенных приложений;
- Знание принципов построения и разработки REST/SOAP API;
- Знание принципов отказоустойчивости и масштабируемости backend-сервисов;
- Знание основ мониторинга и логирования;
- Умение писать чистый, поддерживаемый код;
- Умение проектировать и реализовывать API;
- Умение работать с SQL-запросами;
- Умение настраивать среду разработки;
- Умение работать с технической документацией;
- Умение воспроизводить и устранять баги;
- Умение оценивать операционные риски;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Умение справляться с нестандартными ситуациями и оперативно принимать эффективные решения;
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
- Навыки оптимизации кода;
- Навыки деловой коммуникации.
Став частью команды Forte, ты получишь:
- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;
- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.