Тренер-методолог

Обязанности:

• Разработка и реализация системы обучения и развития розничного персонала;
• Выявление и анализ потребностей в обучении;
• Методическая работа: разработка программ обучения, тренингов, инструкций, памяток, чек-листов, презентаций и др.;
• Проведение выездных тренингов по сервису, отработке навыков продаж;
• Оценка и анализ эффективности, контроль качества обучения;
• Составление и ведение отчетности;
• Участие в разработке тимбилдингов и корпоративных мероприятий;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 2х лет (опыт работы в Fashion retail обязателен);
• Опыт разработки образовательных продуктов;
• Опыт работы в системах дистанционного обучения (СДО);
• Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации;
• Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки;
• Готовность к работе в полях и командировкам.