Менеджер по работе с партнерами [китайский язык]

Диплей

Менеджер по работе с партнерами [китайский язык]

Описание вакансии

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Менеджер по работе с партнерами, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

Основные задачи:

  • Принимать и проводить онбординг уже тёплых лидов — уточнять ожидания, выявлять потенциал и направления для сотрудничества, обсуждать цели, интересы и возможности партнерства;
  • Составлять и переводить договоры по шаблонам;
  • Развивать текущих партнеров: кросс-сейл, поиск новых точек взаимодействия;
  • Вести базу партнеров и поддерживать актуальность данных;
  • Плотно взаимодействовать с внутренними командами — сейлзами, аккаунт-менеджерами, аналитиками и техническим отделом;
  • Готовить краткие отчёты и предложения по улучшению процессов;
  • Поддерживать качественную письменную коммуникацию на китайском, английском и русском языках.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Владение китайским языком на уровне HSK3 и выше;
  • Английский язык — от уровня B2;
  • Уверенное владение Excel / Google Таблицами;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения;
  • Коммуникабельность, гибкость, проактивность и ответственность.

У тебя точно получится, если:

  • Умеешь соотнести желания партнера с целями и возможностями компании;
  • У тебя есть опыт работы с международными партнерами;
  • Умеешь систематизировать и организовывать информацию;
  • Умеешь общаться с заказчиком и вытаскивать из него проблематику.

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Навыки
  • Английский язык
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Т-Банк
Удаленная работа
  • Москва

  • от 99000 RUR

Рекомендуем
Олейник Руслан Николаевич

Менеджер по закупкам товаров из Китая

Олейник Руслан Николаевич

Удаленная работа
  • Москва

  • до 130000 RUR

Рекомендуем
Дино Импорт
Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Рекомендуем

Менеджер ВЭД со знанием китайского языка

Пеняева Наталия Алексеевна

Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 160000 RUR

FLG
Удаленная работа
  • Москва

  • от 50000 RUR

Айэстэ
Удаленная работа
  • Москва

  • от 50000 RUR

Ли-Арт Авто
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Мандарин Групп
Удаленная работа
  • Москва

  • от 60000 RUR

HuntIT
Удаленная работа
  • Москва

  • от 60000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 70000 RUR

Каширин Александр Сергеевич

Менеджер по закупкам (Байер Китай)

Каширин Александр Сергеевич

Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

ProNaim
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

Bamboo Bridge Academy
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Young Unicorn
Удаленная работа
  • Москва

  • от 100000 RUR

Eurobrands Lebensmittel GmbH & Co.KG
Удаленная работа
  • Москва

  • до 2800 EUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию