Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Знать процедуры по охране труда: обучение по охране труда и оказанию первой помощи; проведение спецоценки; проведение медосмотров; проведение производственного контроля; расследование несчастных случаев; оценка профессиональных рисков
• Работать с документами и НПА: Разрабатывать документы по охране труда, актуализировать, систематизировать и хранить НПА, систематизировать информацию по охране труда, готовить документы и отчетность по охране труда, анализировать документы при приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и проверять их на соответствии нормативных требованиям;
• Готовить предложения для улучшения условий труда: в коллективный и трудовые договоры; по мотивации работников к безопасному труду; по режиму труда и отдыха; в план мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний; по профилактическому обслуживанию и санитарно-бытовым условиям;
• Взаимодействовать с коллегами: Сотрудничать с профсоюзом, следить за чужим опытом в охране труда, взаимодействовать с работниками и собирать их пожелания по условиям и охране труда, взаимодействовать с госорганами, помогать руководителям подразделений;
• Контролировать: проведение медосмотров, выдачу СИЗ, наличие средств первой помощи, наличие уголков по охране труда, работы по охране труда в подразделениях

Требования:

• Образование: непрофильное высшее образование, либо среднее профобразование;
• Квалификация: профпереподготовка по ОТ и промышленной безопасности не менее 250 часов по направлению «Техносферная безопасность» (если у специалиста по охране труда нет высшего образования по охране труда)/Среднее профильное образование;
• Требуемые опыт работы: не менее 3 лет на аналогичной должности;

Необходимые знания и умения:

• Работа в 1С документооборот,
• Работа с персональным компьютером знание Microsoft Office (Word, Excel);
• Коммуникабельность, вежливость, общительность, активность.

Условия:

• График работы: пн-пт 09:00-18:00;

• Тип занятости: полная занятость;

• Работа в крупной компании федерального уровня;

• Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
• Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможности для профессионального роста и развития, возмещение работникам компании стоимости обучения;
• Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
• Дружная рабочая атмосфера.