Менеджер по маркетингу (упаковка, контент, маркетплейсы, e-commerce)

Куда: дистрибьютор мобильных аксессуаров (uBear, ROCKET, Native Union)
Где: Санкт-Петербург, БЦ «Зима», Свердловская наб., 44Ю, 5/2, 09:30–18:00
Формат: только офис - нам важна скорость коммуникации и качество решений

Зачем мы ищем:

Нужен человек, который ускорит вывод новых SKU на рынок: доведёт упаковку, контент и листинги до ума и до срока. Тут много проектной координации, работы со смежниками и китайскими вендорами, чек-листов и дедлайнов. Если ты любишь, когда галочки в Bitrix закрываются одна за другой - у нас совпадение.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл упаковки: от ТЗ и конструктивов с китайскими поставщиками до печати и color-check;

• организовывать и контролировать контент-продакшн;

• готовить презентации и прайс-листы для продаж и обеспечивать предзаказы за 2 недели до прихода товара;

• обновлять карточки на маркетплейсах и корпоративных сайтах - следить, чтобы к моменту старта продаж всё было опубликовано корректно;

• координировать внешних подрядчиков (копирайтеры, фотографы, дизайнеры и др., до ~10 активных фрилансеров) и держать сроки в Bitrix;

• работать с большими матрицами SKU: не терять детали, держать темп и качество.

Мы подружимся, если у тебя есть:

• 2+ года в маркетинге/e-commerce/FMCG/электронике в роли, где много проектов и SKU;

• Project-мышление: планирование, приоритизация, контроль статусов и рисков;

• чувство вкуса и адекватная насмотренность: умеешь отличить «просто красиво» от «продаёт»;

• умение задавать структуру и добиваться ясности текста;

• английский B1–B2 для деловой переписки с вендорами;

• Инструменты: Bitrix, MS Office/Google Sheets, Adobe Acrobat, Photoshop/Illustrator - на уровне проверки макетов.

Плюсом будет:

• опыт с маркетплейсами (Ozon/WB): A+ контент, инфографика, требования площадок;

• опыт color-proof/препресс-коммуникации и базовое понимание печатных процессов;

• кейсы, где ты ускорял(а) вывод линейки/бренда и наводил(а) порядок в чек-листах;

Условия и «плюшки»:

• оклад 100 000 ₽ + квартальный бонус 60 000 ₽ (первые 2 месяца — гарантированно; далее по KPI).

• ДМС с 1-ого рабочего дня;

• корпоративный английский оффлайн;

• два мощных корпоратива в год.

• трудоустройство по ТК РФ;

• живой open-space без «душнины».

Как работаем и как отбираем:

Мы ценим адекватность и скорость. Дедлайны - святое, но без токсичности. В пики (новые устройства/сезоны) держим строй и помогаем друг другу.

Этапы:
Скрининг у рекрутера через резюме → Анкетирование → Интервью с руководителем маркетинга → Практическое задание (по упаковке/контенту/карточкам) → Финал с топ-менеджерами.

Обратную связь даём оперативно.

Откликайся на вакансию только в том случае, если готов к вызовам ниши и структурному взаимодействию!
Ждём тебя в команде Corpus Distribution!