-  
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
   -  
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
   -  
Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
   -  
Выдача спецодежды за счет работодателя;
   -  
Внутреннее обучение;
   -  
Компенсация питания для сотрудников предприятия от 50%;
   -  
Доставка к месту работы служебным транспортом или компенсация проезда;
   -  
Иногородним предоставляется жилье;
   -  
Корпоративные скидки, социальная поддержка для сотрудников и их семей;
   -  
Корпоративные мероприятия (спортивные, дни рождения сотрудников, профессиональные праздники и т.д.);
   -  
Мы за здоровый образ жизни, за спорт, поэтому предприятие арендует спортивные залы для проведения тренировок по волейболу, футболу.