Технический архитектор 1С МДМ

Пермь, улица Куйбышева, 95Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в проекте внедрения, разработка и архитектура решений на платформе 1С:MDM 2.5 / 1С:MDM КОРП;
Техническое проектирование, сопровождение, обновление и доработка конфигурации 1С:MDM 2.5 / 1С:MDM КОРП по техническому заданию;
Подготовка и защита необходимой технической и проектной документации;
Контроль, постановка задач для группы разработки 1С:MDM;
Выполнение Code-Review выполненных разработок, контроль качества кода и соблюдение стандартов разработки;
Проектирование архитектуры интеграции между продуктивной системой на базе 1С:MDM и внешними информационными системами с использованием технологического стека REST API, SOAP, OLE, COM, 1С:Конвертация данных 3.1, WEB-Сервисы, FESB, Datareon, ADS, WSO2, 1С-Шина.
Участие в pre‑sale, предварительная оценка требований к разработкам по ТЗ, в том числе ЗНИ.

Требования:

Уверенное знание платформы 1С 8.3
Знание конфигураций 1С: ERP, УПП, УХ. Опыт внедрения решений 1С ERP, УПП, УХ и других систем в качестве разработчика / аналитика / консультанта
Знание архитектуры и механизмов 1С:МДМ 2.5 / 1С:MDM КОРП
Механизма бизнес-процессов, заявочного сервиса в 1С:MDM
Практический опыт внедрения MDM-систем
Практический опыт проектирования баз данных, написание SQL-запросов и запросов 1С;
Знание и опыт использования механизмов интеграции 1С с другими системами:
API, web-сервисы, шины данных (FESB, Datareon, ADS, WSO2, 1С-Шина);
JSON, XML форматы данных;
Знание таких предметных областей, как методология управления нормативно-справочной информацией (Контрагенты, Номенклатура, Организации);
Наличие опыта подготовки технической документации;
Опыт постановки / реализации задач на доработку;
Опыт руководства командой, техническая презентация решений, межкомандное взаимодействие

Условия:

Стабильный доход на уровне рынка.
Сильная команда экспертов.
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Сертификация за счет компании.
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера