Мы - полносервисное digital-агентство Webit.
Часть из последних наград:
- 2 место в номинации « ORM-агентство года» премии Ruward Award 2024
- 2 место в номинации «Кейс года по SEO» премии Ruward Award 2024
- 2 место в номинации Talent Power (Лучшая команда) рейтинга Digital Index 2024
- 3 место в номинации «Мобильные приложения для крупнейших компаний» премии Workspace Digital Awards 2025
С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность.
В свою команду мы ищем помощника бухгалтера с перспективой роста.
Задачи указанные ниже наш будущий коллега получит в работу не сразу, а постепенно.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с первичной документацией;
- Помощь в оформление актов (200 документов в месяц), внесение в 1С документов от поставщиков (60 документов в месяц);
- Работа с электронным документооборотом ЭДО Диадок, СБИС (загрузка и выгрузка документов) по запросу менеджеров;
- Выставление счетов и добавление новых клиентов (сделок) в Битрикс – редко (выставлением счетов текущим клиентам занимаются менеджеры);
- Работа с КЭДО: Внесение данных в 1С при приеме на работу, подготовка дополнительных соглашений с сотрудниками, оформление отпуска, отправка документов в Битрикс КЭДО, уведомление сотрудников, отслеживание статуса;
- Помощь в ведении воинского учета;
- Подготовка договоров по шаблону;
- Ведение и актуализация реестра актов, кадровых реестров, реестров по самозанятым и ИП;
- Работа с форматом самозанятость и ИП: составление таблицы задач, подготовка актов, загрузка чеков в 1С, архивация подписанных актов в папки исполнителей (один раз, в конце месяца);
- Отслеживание статуса актов, уведомление ответственных лиц, выгрузка подписанных актов в папки клиентов (один раз в месяц);
- Ведение архива документов;
- Выполнение другие поручения Главного бухгалтера.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
- Релевантный опыт работы;
- Навыки работы с 1С: БУХ, ЗУП, версия 8.3 или другими версиями 8ки;
- Опыт работы с ЭДО;
- Внимательность;
- Высокий уровень ответственности;
- Способность работать в режиме многозадачности.
Из важного:
- Оклад обсуждаем индивидуально с каждым специалистом;
- Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
- Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
- Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
- Гибридный график после испытательного срока.
Почему к нам:
За много лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а более «взрослый» и устойчивый бизнес. От подобных ситуаций мы ушли;
Мы умеем продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняем обязательства по ЗП;
Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят;
Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
Корпоративная культура, общение без лишней бюрократии.