Координатор проектов (стройка)

Москва, улица Усачёва, 35А

Метро: Лужники

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение единого графика открытия и реконструкций магазинов в Яндекс.Трекере: создание задач, контроль сроков, статусов и ответственных.
Организация и проведение регулярных онлайн-встреч по текущим проектам.
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по статусу проектов с анализом отклонений, рисков и узких мест.
Контроль бюджета и оплат по каждому проекту: ведение сводной таблицы CAPEX, контроль лимитов, согласование и сверка оплат с фактическими данными.
Ведение технико-экономического обоснования (ТЭО) по объектам — сбор исходных данных и обновление статусов.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
Уверенное владение Яндекс.Трекером или аналогичными системами управления проектами (Jira, Asana, Trello), а также навыки работы с Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы, построение графиков и подготовка аналитических отчетов).
Умение создавать презентации в PowerPoint или соответствующих программах для подготовки статусных отчетов.
Понимание принципов бюджетирования и документооборота в рамках CAPEX и OPEX.
Способность систематизировать информацию и эффективно управлять несколькими проектами в параллельном режиме.

Условия:

Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы 5/2 9:00 - 18:00.
Белая заработная плата.
Корпоративные скидки от партнеров (фитнес, путешествия, страхование).
Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
Бронировать отели, апартаменты, дома и санатории со скидкой до 30%.
ДМС.
Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби, зумбе и йоге.
Классный мерч за активность.
Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.
Материальная помощь в экстренных ситуациях.