Главный специалист группы внешних аудитов (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста группы внешних аудитов".

Обязанности:

• рассмотрение и согласование программ обеспечения качества поставщиков / изготовителей на соответствие требований НП-090-01;

• проведение аудитов достоверности данных / технических аудитов в рамках закупочных процедур, анализа рынка, маркетинговых исследований;

• планирование и проведение аудитов обеспечения качества поставщиков, заводов-изготовителей;

• отработка выявленных несоответствий в ЕОС-Качество в ходе проведённых аудитов;

• проведение инспекционных проверок хранения и складирования материалов субподрядных организаций на площадке строительства;

• участие в проведении аудитов субподрядных организаций;

• ведение деловой переписки в части консультаций поставщиков/ изготовителей по вопросам обеспечения качества;

• участие во внешних аудитах со стороны заказчика (предоставление необходимых документов и сведений по вопросам программ проверок/аудитов в части деятельности отдела).

Требования:

• опыт работы от 3-х лет на позиции обеспечения качества, инженера по качеству или внешнего аудитора;
• высшее техническое образование;
• владение английским языком на уровне В1 (средний) будет вашим преимуществом;
• знание стандарта ISO 9001:2015, знание требований нормативно-технической документации производства оборудования (ГОСТ, ISO, EN и др.);
• внимательность, исполнительность, аналитическое мышление, обучаемость, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• предоставление корпоративного жилья;
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.