Старший бизнес-тренер (HR BP)

OPEN Group – лидер с 25-летней историей предоставляющее комплекс бизнес решений и IT продуктов для повышения эффективности продаж в ритейле

Наш партнер - один из крупнейших мировых производителей электроники - приглашает на работу Старшего бизнес-тренера

Обязанности:

- Обучение персонала ключевых партнеров - аудиторное и полевое (посещение магазинов в Москве и Московский области (2-3 визита в месяц);
- Анализ потребности в обучении, лидирование процесса обучения и анализ эффективности проводимых мероприятий в подведомственном регионе;
- Участие в проведении регулярных оценок уровня знаний сотрудников (квизы/тесты/онлайн-опросники);
- Создание и актуализация обучающих программ и материалов совместно с методологом;
- Проведение тренингов (soft-skills) для команды обучения
- Создание контента и ведение группы телеграмм (видео, фото, лонгриды);
- Проектный менеджмент - составление дорожной карты обучающих проектов, управление рабочей группой, определение дедлайнов и промежуточных встреч, контроль качества и соответствия итогового продукта ожидаемому результату.

Требования:

• Подтвержденный опыт и портфолио тренингов soft-skills
• Опыт работы тренинг-менеджером не менее 3-х лет;
• Высшее образование;
• Готовность к офисному формату работы;
• Опыт работы с iSpring, МТС Линк, знание рынка обучающих платформ;
• Уверенное владение Powerpoint/Keynote/Excel;
• Английский язык не ниже upper-intermediate для общения с международной командой;
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к сотрудникам разного уровня;
• Готовность к редким командировкам (не более 2-х в месяц).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Возможен гибридный формат работы после испытательного срока
• Оклад "на руки" 165 000 руб., ожидания кандидата готовы обсуждать на втором этапе собеседования