Главный специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
• Подготавливать и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, кадровые приказы.
• Вести табельный учет, расчет стажа, больничные листы.
• Подготавливать и сдавать обязательную отчетность (в ПФР, ФСС, Росстат, работа в России, ЦЗН).
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Вести воинский учет (замещающий работник).
• Формировать и вести личные дела сотрудников, обеспечивать их сохранность.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и др.).

Требования:

• Высшее образование образование в сфере управления персоналом.
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Уверенное владение 1С "Зарплата и кадры", версия 8.3, MS Excel (сводные таблицы, ВПР, массивы данных).
• Структурированность, внимание к деталям, скрупулезность, пунктуальность, ответственность.
• Аналитическое мышление, навык работы с большим объемом информации, умение приоритизировать задачи при большом объеме работы.
• Коммуникабельность, неравнодушие, умение найти компромисс и договориться с внутренними клиентами, грамотность.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративные мероприятия;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полная занятость 5/2;
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00​;
• Офис в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская.