Начальник отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• координация и реализация процессов кадрового администрирования и подбора персонала
• организация и контроль кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (несколько юр.лиц)
• организация ведения воинского учета и бронирования граждан
• разработка и внедрение кадровых политик и процедур
• обеспечение соблюдения трудового законодательства
• анализ и оптимизация кадровых процессов
• взаимодействие с руководством компании по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы с несколькими юр.лицами.
• Опыт работы в 1С:8.3
• Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт в организации учета ФОТ.
• Навыки управления командой и лидерские качества.
• Навыки разработки ЛНА
• Аналитические способности и внимание к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!