Медицинская сестра / Медицинский брат процедурной кожно-венерологического отделения
Медицинская сестра / Медицинский брат процедурной кожно-венерологического отделения
Санкт-Петербург, Литовская улица, 2
Метро: ВыборгскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Выполнять назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом;
-
Производить взятие крови из вены для исследования и отправлять ее в лабораторию;
-
Обеспечивать учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах;
-
Вести учетно-отчетную документацию;
-
Контролировать санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета;
-
Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов;
-
Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
- Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" или "Сестринское дело в педиатрии";
- Знание основ лечебно-диагностического процесса, правил эксплуатации медицинского инструментария и оборудования, правил сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, правил ведения учетно-отчетной документации;
- Владение всеми видами сестринских манипуляций (постановка в/в и периферического катетеров, в/м инъекции, измерение АД);
- Опыт работы с детьми от 1 года;
- Соблюдение медицинской этики и деонтологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил санитарной и личной гигиены, правил и норм охраны труда;
- При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Оформление согласно ТК РФ: стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии; ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Заработная плата от 70 000 рублей;
- График работы: 5/2 с 08.00 до 15.12;
- Обучение сотрудников за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста;
- Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.