Менеджер по продажам b2b (аутсорс услуги)

Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12

Метро: Выборгская

Описание вакансии

Привет, мы являемся аутсорсинговой компанией, предоставляющей персонал для различных отраслей по всей РФ на протяжении последних 10 лет.

Наш штат растёт и мы расширяем нашу команду менеджеров по продажам.
Что мы предлагаем?

Хороший оклад (90000р) + система вознаграждения за заключение договоров + % от оборота (потолка по заработку нет);
Плавный ввод в должность с поддержкой руководителя;
Возможности для роста и развития (например, до РОП-а);
График 5/2 с 9 до 18 (в пятницу до 17);
Оформление по ТД или ГПХ на выбор;
Отсутствие строгого дресс-кода;
Молодой коллектив и комфортный офис в центре города (БЦ LightHouse, 7-10 мин от м. Горьковская).

Чем предстоит заниматься?

Привлекать новых клиентов и развивать существующую базу (у нас есть теплая база, но вы также должны быть готовы к холодным звонкам);
Вести переговоры и презентовать наши услуги (мы своевременно закрываем поступающие потребности, так что вы продаете качественные услуги);
Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под потребности клиента;
Вести отчетность и выполнять план (вполне достижимый).

У нас большой отдел подбора персонала, который ждут новых проектов от вас!
Продавать нужно наши услуги по предоставлению персонала.
Наши ожидания:

Мы рассматриваем сотрудников с опытом работы в продажах (особенно ценим опыт в b2b, но и b2c также готовы рассмотреть, и вообще супер, если есть опыт непосредственно в аутсорсинге);
Стандартные качества для представителей профессии: высокий уровень коммуникативных навыков и умение вести переговоры, нацеленность на результат и многозадачность;
Работаем через Битрикс, если уже знакомы с ним или другими CRM будет круто, но необязательно!

Никаких долгих этапов собеседования и месячных стажировок.
К работе можно приступить в кратчайшие сроки.

Этап 1 - короткое телефонное интервью с HR. После получения приглашения можете звонить или писать мне в чате и мессенджерах.

Этап 2 - личная встреча с руководителями в нашем офисе для прохождения интервью.

Этап 3 - выход на стажировочные дни (их всего 1-2, после чего мы совместно принимаем решение о продолжении сотрудничества).

Отклики рассматриваются в течение одного рабочего дня, ждем вас :)