Мастер производственного участка (сборка-сварка)

Гефест - динамично и стабильно развивающееся производство в сфере машиностроения.

Мы производство полного цикла: от разработки КД до сборки.

Мы выпускаем продукцию для Атомной, Нефтяной и Газовой промышленности.

Что необходимо делать:

• Организовывать рабочий процесс для максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования
• Организовывать и контролировать своевременность обеспечения производства: материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др
• Планировать и выдавать сменно-суточные задания
• Проверять в течение рабочего дня выполнение поставленных заданий бригадами и отдельными рабочими
• Проверять соблюдение технологических процессов и принимать решение о прекращении работы в случаях несоответствия технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
• Прием первой детали или изделия, изготовленной на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки
• Систематически проверять состояние оборудования и ограждений
• Проводить инструктажи по ОТ
• Контролировать соблюдение правил и инструкций по охране труда и технике безопасности
• Контролировать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах
• Контролировать и организовывать своевременную вывозку отходов и готовой продукции
• Контролировать совместно с работниками ОТК в процессе изготовления деталей: сборки узлов, изделий, их качества
• Выявлять причины: брака, дефектов. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по их устранению.

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере машиностроения (желателен опыт сборки ёмкостного оборудования)
• Опыт работы мастером в сборочно-сварочном цехе обязателен!

• Способность работать с большим количеством информации

• Коммуникабельность
• Самостоятельность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Желание учиться и развиваться
• Уверенное владение ПК

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (с 8-00 до 17-00)
• ДМС после года работы
• Стабильную заработную плату без задержек
• Предоставление спец. одежды
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год
• Спортивные мероприятия: футбол, волейбол
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Предоставление спец. одежды

У нас большие планы, и мы хотим развиваться вместе!!