Мы ищем инициативного и нацеленного на результат бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и командой разработчиков. Основная задача — глубоко понимать потребности бизнеса, формулировать чёткие требования для команды разработчиков и обеспечивать успешную реализацию решений, отвечающих целям компании.
Обязанности:
- Сбор, анализ и документирование бизнес-требований от заинтересованных сторон.
- Разработка пользовательских историй (User Stories), спецификаций, диаграмм и других артефактов, описывающих функционал продукта.
- Определение приоритетности требований и бэклога продукта совместно с менеджером по продукту.
- Взаимодействие с командой разработчиков (разработчики, тестировщики, дизайнеры) для обеспечения понимания требований и корректной реализации.
- Участие в тестировании и проверке работоспособности разработанного функционала.
- Разработка предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов.
- Участие в формировании дорожной карты продукта.
Требования:
- Опыт работы на позиции бизнес-аналитика от 3 лет.
- Подтверждённый опыт работы с полным циклом разработки продукта/проекта.
- Глубокое понимание и практический опыт применения Agile-методологий (Scrum, Kanban).
- Знание и умение применять методы сбора и документирования требований: интервью, воркшопы, анкетирование, анализ документов, пользовательские истории, сценарии использования, BPMN (желательно).
- Опыт работы с инструментами управления требованиями и задачами
- Понимание принципов проектирования систем и архитектуры программного обеспечения (на уровне, достаточном для эффективного взаимодействия с командой разработчиков).
- Способность мыслить стратегически, понимать цели бизнеса и их связь с продуктовыми решениями.
- Опыт проведения конкурентного анализа и исследования рынка.
- Понимание ключевых показателей эффективности (KPI) и способов их достижения.
Условия:
- Соблюдение всех норм трудового законодательства, оформление в штат с первого дня;
- ДМС со стоматологией для сотрудников (после успешного прохождения испытательного срока);
- корпоративная электронная библиотека;
- Формат работы: удаленно из любой точки мира;
- интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.