Руководитель отдела продаж

Мы - DINXAUTO, успешно работаем более 8 лет.

За годы работы выстроили устойчивую бизнес-модель прямых сделок с официальными дилерскими площадками в Японии, Южной Корее, Европе и ОАЭ.

В связи с растущим спросом на услуги компании, принято решение об открытии филиала в Краснодаре.

Ищем Руководителя отдела продаж, который поможет нам достичь новых высот. Это отличная возможность присоединиться к команде на этапе масштабирования компании, построить филиал федерального уровня и стать ключевым звеном в развитии бизнеса в Центральной России.

Основные задачи:

• Поиск и аренда офисного помещения, участие в его обустройстве и запуске работы филиала.
• Настройка базовой инфраструктуры: CRM-система, документооборот, отчётность, коммуникационные каналы с головным офисом.
• Формирование команды из 5 менеджеров по продажам (совместно со специалистом по подбору персонала).
• Организация обучения и адаптации сотрудников при участии руководства головного офиса.
• Управление операционной деятельностью и контроль выполнения планов продаж.
• Адаптация бизнес-модели компании под особенности московского рынка и локальных клиентов.
• Развитие филиала, наращивание клиентской базы и формирование устойчивого потока сделок.
• Регулярное взаимодействие с основателем компании, участие в стратегических сессиях и управленческих решениях.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах, клиентском сервисе или развитии бизнеса от 1 года.
• Опыт управления коллективом приветствуется, но не обязателен — важнее готовность брать ответственность.
• Знание автомобильного рынка или выраженный интерес к теме авто-импорта — серьёзный плюс.
• Готовность глубоко погрузиться в бизнес-процессы и быстро обучаться.

Компетенции и личные качества:

• Инициативность, ориентация на результат.
• Амбициозность, стремление к профессиональному и финансовому росту.
• Системность, ответственность, самостоятельность в принятии решений.
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки.
• Готовность работать в динамичной среде растущей компании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2 c 10.00 до 19.00
• Обучение бизнес-модели и внутренним стандартам компании.
• Предоставление доступа к корпоративным инструментам и методическим материалам.
• Постоянная поддержка со стороны основателя и головного офиса.
• Управленческая автономия и возможность влиять на стратегию филиала.
• Перспектива карьерного роста до должности Регионального директора Центрального направления.
• Мотивация: фиксированная часть + процент от чистой прибыли филиала (обсуждается индивидуально).