Обязанности: - Организация эффективной работы отделений, постановка задач и количественных планов подчинённым;
- Контроль изучения и применения подчинёнными политик и инструкций компании;
- Введение новых сотрудников в должность, разъяснение функционала и обязанностей;
- Организация мотивирующих игр, стимулирование роста производительности и выполнения планов;
- Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
- Обеспечение планирования работы, анализа результатов и выполнения поставленных задач подчинёнными;
- Проведение еженедельных и ежедневных координационных совещаний, согласование планов команды;
- Выдача письменных распоряжений, контроль их исполнения;
- Личная инспекция работы сотрудников, оценка результатов;
- Проведение индивидуальных и групповых обучающих тренингов для повышения компетентности;
- Организация замещения функций при отсутствии сотрудников.
Взаимодействие с руководством:
- Планирование деятельности подразделения в соответствии с целями компании и задачами руководства;
- Участие в реализации стратегических задач, подготовка отчетов и предложений по развитию;
- Разработка и внедрение инструкций, политик по организации работы;
Регулярная координация с вышестоящим руководителем
Требования: - MBA, либо другое профильное образование по управлению (возможны какие-то курсы, но обязательно подтверждение о прохождении)
- Опыт работы на руководящих позициях от 2 лет;
- Навыки планирования, организации и контроля деятельности команды;
- Умение работать с инструкциями, стандартами, политиками;
- Развитые коммуникативные и лидерские качества;
- Стрессоустойчивость, настойчивость, ориентация на результат;
Готовность к обучению и развитию команды
Условия: Планируется карьерный рост до исполнительного директора в течение одного года
Оплата 70 000 на испытательный срок 2 месяца
Ждём ваше резюме и мотивационное письмо!