Эффективное управление командой операторов обзвона;
Контроль правильной обработки исходящих вызовов Заемщиков;
Мониторинг деятельности работников Управления с помощью детализированной статистики их работы за определенный промежуток времени (день, неделю и т.д.);
Проведение телефонных переговоров с заемщиком, гарантом, поручителем, залогодателем, должником;
Составление еженедельного отчета о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними документами;
Обеспечение выполнения плана по возврату задолженности, установленного для Управления SOFT Collection.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере Колл-центр/SOFT Collection не менее 2х лет;
Наличие профессиональных знаний сфер взыскания задолженности и кредитования;
Высшее/неоконченное или средне-специальное образование;
Желание расти и развиваться в сфере финтех;
Коммуникабельные навыки для выстраивания грамотных отношений с командой.
Условия:
Официальное трудоустройство и все государственные выплаты за сотрудника;
Наличие выгодной для сотрудника основной бонусной системы – максимальный размер не ограничен;
Наличие дополнительной бонусной системы по отдельным категориям клиентов;
Доплата за выслугу лет по истечении двух лет работы;
Выплата тринадцатой заработной платы;
Обучение и введение в должность по разработанной компанией методике наставничества;
Обучение работе на базе современных программных обеспечений.
Наличие филиалов во всех городах Казахстана, головной офис в г.Алматы;