Frontend, VueJs-разработчик

Опыт работы:

• 2–3+ года коммерческого опыта с Vue.js (Vue 2/3).
• Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript.

Технические навыки:

• Глубокое понимание Composition API, реактивности, жизненного цикла компонентов.
• Опыт работы с Pinia / Vuex, Vue Router, Vite / Webpack.
• Умение работать с REST API, обрабатывать запросы, ошибки.
• Навыки адаптивной и семантической верстки (HTML5, SCSS, BEM).
• Понимание принципов SPA, оптимизации рендеринга, lazy loading.
• Опыт с SSR / Nuxt 3.

Soft skills:

• Умение работать в команде и писать читаемый код.
• Инициативность — предлагать улучшения в архитектуре и UX.
• Ответственность за результат и сроки.

Должностные обязанности: Обязанности Frontend-разработчика (Vue.js)

Разработка интерфейсов:

• Создание новых и поддержка существующих Vue-компонентов (Vue 3, Composition API, TypeScript).
• Реализация адаптивной и кроссбраузерной верстки.
• Работа с UI-библиотеками (Vuetify и др.).

Логика и архитектура:

• Разработка и оптимизация бизнес-логики на фронте.
• Проектирование структуры приложения по принципам FSD (Feature-Sliced Design) или модульной архитектуры.
• Оптимизация производительности (рендеринг, lazy loading).
• Code review, поддержание кодстайла, работа с линтерами и форматтерами (ESLint, Prettier).

Интеграции:

• Работа с REST API.
• Настройка запросов с помощью Axios, Fetch, или TanStack Query (Vue Query / Pinia Query).
• Обработка ошибок и управление состоянием загрузки.

Состояние и данные:

• Использование Pinia или Vuex для управления состоянием.
• Реализация реактивных форм, валидации и контроля за UX.
• Работа с Composition API, computed, watchers.

Сборка и деплой:

• Настройка окружения (Vite, Webpack).
• Оптимизация сборки, работа с env-переменными.

Взаимодействие в команде:

• Участие в планировании и оценке задач (Agile/Scrum).
• Взаимодействие с backend-разработчиками и дизайнерами.

Условия:

• Работа в компании, входящую в ТОП - 5 рейтинга крупнейших компаний Казахстана в сфере страхования жизни;

• Развитая корпоративная культура;

• Карьерный рост;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• 13-я з/п.

· Мы ждем тебя в отличную команду профессионалов, с которыми хочется двигаться только вперед!