Ведущий гидротехник

В Koмпанию "Норильcкий никель" требуется Ведущий гидротехник, г. Норильск

Место работы: Талнахская обогатительная фабрика.

Основные функциональные обязанности:

• Обеспечение бесперебойного и эффективного оборотного водоснабжения основных переделов ЗФ, гидротранспорта и складирования отходов рудообогащения (отвальных хвостов фабрики)
• Обеспечение бесперебойного и безаварийного состояния трубопроводов гидротранспорта оборотной воды и отходов обогащения в заданных объемах
• Обеспечение круглосуточного ведения процесса мониторинга за состоянием объектов ГТС фабрики.

Для нас важно:

• Высшее образование

• Знание действующих инструкций, методов и методик ведения полевых и камеральных гидрологических, геодезических обследований и замеров; правил оформления и представления отчетной документации; правил охраны труда и промышленной безопасности при работах на воде и на полевых работах, требования охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, распоряжения и приказы, особенности структуры, профиль, специализацию, основы технологии производства продукции, основ трудового законодательства РФ, должностной инструкции, правил эксплуатации средств вычислительной техники

• Владение практическими навыками ведения полевых гидрогеологических и инженерно-геологических исследований, а также навыками работы с измерительной техникой, применяемой при производстве полевых и камеральных работ (GPS – приемники, уровнемеры, эхолоты и др.)

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
• Добровольное медицинское страхование.
• Ежегодный отпуск от 52 дней.
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому).
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.