Проектный менеджер в отдел разработки

Привет!
Мы — динамичная команда профессионалов в IT, готовая покорить новые высоты. Мы не просто делаем IT-продукты, мы двигаем индустрию вперёд и решаем реальные задачи с амбициями менять правила игры.

Атланты — это те, кто держит небо на плечах.
Мы ищем таких же сильных, смелых и осознанных людей, которые не боятся брать ответственность, не отступают перед вызовами и умеют строить будущее — с нуля и по-настоящему. В нашей команде каждый — как Атлант. Уверенный. Умный. Целеустремлённый. Именно на таких и держится наш мир.

Ищем Project Manager — того, кто не боится вызовов и умеет управлять командой, процессами и сроками так, чтобы продукт рос, а команда чувствовала поддержку.

Что мы предлагаем:
Работа с лидерами отрасли: У нас сильные партнеры и стабильная инвестиционная поддержка, а значит — работа на реальных, перспективных продуктах.
Амбициозные проекты: Мы запускаем решения в сферах кибербезопасности, финтех и образования, и ваша роль будет ключевой в реализации задуманного.
Команда единомышленников: У нас внутри — сильная профессиональная культура, ценим проактивность, уважение и поддерживаем здоровый ритм. Устраиваем интересные тимбилдинги.
Возможность влиять: У нас нет лишней бюрократии — если вы знаете, как сделать лучше, вас услышат и поддержат.
Конкурентную зарплату, которую обсудим индивидуально по результатам собеседования.
Профессиональный рост в сильной команде, у которой горят глаза.

Ваши задачи:

• Организация процессов внутри команды: декомпозирование задач, контролировать дедлайны, синхронизация участников проекта.
• Планирование и контроль спринтов, организация стендапов, ретроспектив и демо.
• Вся структура документации и задач на вас: написание ТЗ, роудмэпов, карт проектов.
• Ведение коммуникации с дизайнерами, разработчиками, продуктом, внешними подрядчиками.
• Управление рисками и приоритетами, контроль качества и скорости разработки.
• Работать в стоке с ПМ (Product manager) в нескольких проектах, а также утверждать те или иные задачи, до их формирования для команды.

Что мы ожидаем:
Опыт: Опыт управления digital- или IT-проектами от 2 лет. Глубокое понимание процессов разработки. Знание Agile, Scrum/Kanban.
Структурность: Умение быстро раскладывать задачу на части, ставить цели и строить понятный план. Аналитический склад ума и уверенная работа с метриками, отчетностью и дедлайнами.
Ответственность: Проактивный подход, нацеленность на результат, инициативность.

Будет плюсом:

• Владение Figma, знание основ UX/UI дизайна.
• Базовые технические знания: понимание API, архитектуры приложений.
• Опыт работы с командами разработки на стэках Front-end, Python.

Если вы чувствуете в себе драйв, системность и желание влиять на проекты с будущим — Мы очень ждём вас в нашей команде!