Исполнительный директор

Компания «УСТ» (Управление собственной техникой) — это команда, которая обеспечивает строительные проекты техникой и машинистами от заявки до итогового объёма кубов. Мы работаем в различных сферах строительства, включая дорожное, гидротехническое и промышленное строительство, а также активно участвуем в экологических проектах. Наши клиенты — крупнейшие компании, такие как АгроЭко, Заречное, Мираторг, Черкизово и другие. Мы предлагаем работу на современной технике, заботу о безопасности и условиях труда, а также возможность учиться и расти вместе с нами.

В рамках оптимизации процессов мы открываем новую позицию: Исполнительный директор.

Если Вас привлекает мир техники и вы хотите стать частью команды, которая превращает строительные задачи в предсказуемый результат - читайте дальше! В команде очень нужен лидер, который станет экспертом по всем направлениям.

Обязанности:

• Формировать и утверждать операционные регламенты по приёму заявок, обеспечению объектами и сменами, обеспечивает маржинальность бизнеса и снижение затрат;

• Контроль исправности, эффективности ротации и загрузки техники, минимизация простоев и аварийных ремонтов, контролировать исправность, эффективность ротации и загрузки техники;

• Формировать бюджет УСТ (CAPEX/OPEX), отслеживать фактические расходы и маржинальность по услугам, участвовать в ценообразовании заявок (включая командировочные, аренду техники, доп.оборудование);

• Контроль рентабельности, затрат на ГСМ, ремонты, командировки, управление дебитом и взаиморасчётами с заказчиком и сервисом;

• Распределять ответственности, формировать регламенты, KPI и зоны контроля, развивать руководителей направлений, формировать управленческие команды;

• Обеспечивать контроль выполнения требований по охране труда, технике безопасности, эксплуатации, нанимать руководителей направлений, инженеров и ключевые роли, формировать политику мотивации (фикс + KPI/премии);

• Устанавливать правила взаимодействия с заказчиком (приём заявок, подтверждение ресурсов) и с сервисом (приоритеты ремонта);

• Управлять эскалациями — критичные простои отчитываются владельцу и направляются на оперативное решение.

Требования:

• Образование: высшее техническое (машиностроение, эксплуатация транспорта/техники) — Желательно профильное образование в сфере.
  Предпочитаемые учебные заведения: ВГАСУ, ВГЛТУ

• Опыт: 7+ лет в управлении сервисом/флотом/техническими подразделениями в строительной или горнодобывающей технике; минимум 3 года на руководящих должностях (директор/руководитель направления);

• Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.

• Навыки: Умение проектировать и внедрять процессы быстрого реагирования. CMMS/EAM, 1С, Excel, Word на уровне “опытный”, опыт бюджетирования.

• Личные качества: Способность к аналитическому мышлению и решению проблем. Высокая самоорганизация, лидерство влияния.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00;

• Офис: г. Воронеж, ул. Чапаева, д. 5; База в Новоживотинном;

• Командировки по РФ;

• Конкурентная заработная плата (Оклад 200.000 руб. + 150.000 руб. премия на ИС)

• Компенсационный пакет, Оплата мобильной связи, Командировочные расходы, Аренда жилья в командировках

• Работа на современной технике в компании с большим будущим.
• Возможность профессионального, карьерного роста и обучения.
• Команда, работающая на общий результат.