Воспитатель детей дошкольного возраста

• На основе изучения индивидуальных особенностей детей обеспечивать всестороннее, гармоничное развитие способностей каждого ребенка для дальнейшего школьного обучения, соблюдая при этом программные нормативы и требования ФГОС.
• Мониторинг поведения детей и выявление причин предполагаемых проблемных моментов.
• Ведение соответствующей документации в рамках своей компетенции.
• Взаимодействие с детьми, их родителями, коллегами в целях профилактики конфликтов, их разрешения, а также выявления проблемных моментов.
• Обеспечение соблюдения воспитанниками графиков занятий и отдыха.
• Планирование образовательно-воспитательных программ в сфере своей компетенции.
• Обеспечение санитарных и гигиенических норм в подведомственных группах воспитанников.
• Осуществлять изучение личности детей, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности.

На должность воспитателя дошкольного образовательного учреждения принимается лицо:

• имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы;

• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках (в случаях установленных действующим законодательством)

• не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов в неделю. Сменный график работы.