Ведущий экономист группы по работе с производственными показателями и доходами от авиаперевозок

• Формирование полной, достоверной и оперативной информации о показателях использования парка , доходах от авиаперевозок;
• Формирование оперативного прогноза доходов от эксплуатации парка на основании фактических производственных показателей деятельности за отчетный период;
• Формирование прогнозной и фактической управленческой финансовой отчетности по виду деятельности «Авиаперевозки» для внутреннего и внешнего использования»;
• Осуществление анализа основных финансовых показателей по виду деятельности «Авиаперевозки» по данным управленческого и бухгалтерского учета;
• Выполнение факторного анализа изменения производственных показателей, а также доходов от авиаперевозок;
• Осуществление контроля соответствия параметров заключаемых договоров, утвержденному бюджету Общества в пределах своей компетенции;
• Формирование презентационных материалов, справок, расшифровок, пояснительных записок с ретроспективным, перспективным и план/факт-анализом финансовых показателей использования парка ВС;
• Участие в процессе формирования плановых и прогнозных показателей доходов от авиаперевозок, контроль и анализ их отклонений;

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 3 лет;

• Знание методов статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, плана счетов, порядка составления форм управленческой и финансовой отчетности, методов формирования себестоимости, принципов группировки затрат в составе себестоимости продукции, работ и услуг, основ налогового законодательства, работа с большими массивами информации;

• Знание программ пакета Microsoft Office,желательно знание Microsoft Dynamics AX, 1С ERP, Cognos;

• Обучаемость, внимательность и ответственное отношение к выполняемым задачам, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.

График работы:

• График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30).

Условия:

• Дистанционный формат работы;
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Кафетерий льгот;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).